Chargé d'étude

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Statisticien économiste de formation, Pierre-Emmanuel Médioni a commencé sa carrière chez Gallup dans les études d’opinion. 

Il a rejoint ensuite le groupe Renault où il a occupé des postes en marketing et en Ressources Humaines ; il a notamment été Directeur de la Connaissance Clients, responsable de projets de transformation RH et pilote du coaching interne. 

Il est aujourd’hui coach et consultant indépendant, spécialisé dans la prise en compte du facteur humain dans les environnements complexes ou en forte évolution. 

Il participe aux travaux de la Chaire sur l’emploi des seniors.