Chaire FIT²

Futurs de l’industrie et du travail - Formation, innovation, territoires

Créée en 2018, la chaire FIT2 produit, encourage et valorise des études sur les futurs possibles du travail et de l’industrie, ainsi que sur les politiques d’accompagnement de ces transformations.

Nos dernières parutions

En finir avec le management intergénérationnel ?

Pouvoir, domination et hiérarchie dans les organisations autogérées : des phénomènes riches d’enseignements pour un management éthique

Le Capital Seniors

Organisation responsabilisante : guide d’exploration

Organisation responsabilisante : de l’idée à la réalisation

Travailler avec les IA génératives : centaures ou cyborgs ?

Comment les pays de l’OCDE tentent de prolonger la durée en emploi des séniors

Changement climatique, conditions et organisation du travail

Actualités

Le Capital Seniors au cœur de l’actu

Trophée de la Transversalité 2024 remis par France Processus

MagRH n°26 : Florence Poelman Bonnevay analyse la santé et le bien-être au travail des seniors

Radio classique : Entretien avec Thierry Weil

Ilec – La voix des marques : Entretien avec Suzy Canivenc

Interview : Thierry Weil, fondateur de la Chaire FIT2, revient pour Metis Europe sur son parcours au service d’une information éclairée des décideurs et des citoyens

Entretien croisé : Pierre-Yves Gomez et Suzy Canivenc pour Alternatives économiques

Suzy Canivenc dans Travail&Sécurité, la revue de l’INRS

Le Capital Seniors au cœur de l’actu

Avec l’accord national interprofessionnel du 14 novembre 2024, la question de l’emploi des salariés expérimentés s’inscrit durablement dans la vie des organisations. Florence Bonnevay, chercheure associée à la chaire FIT2, vient de publier le Capital seniors et multiplie les actions pour sensibiliser les acteurs économiques à cette problématique.

Trophée de la Transversalité 2024 remis par France Processus

Le 17 octobre 2024, à l’occasion de sa convention annuelle, France Processus a remis à Suzy Canivenc le Trophée de la Transversalité 2024 dans la catégorie Management pour son ouvrage Les nouveaux modes de management et d’organisation : innovation ou effet de mode ? publié par la Chaire FIT2 avec La Fabrique de l’industrie.

MagRH n°26 : Florence Poelman Bonnevay analyse la santé et le bien-être au travail des seniors

Chercheure associée à la Chaire FIT2, Florence Poelman Bonnevay propose un nouvel article où elle analyse les solutions que les entreprises peuvent mettre en place pour favoriser la santé et le bien-être au travail des seniors.

Radio classique : Entretien avec Thierry Weil

180 grands patrons étrangers réunis au Château de Versailles le 13 mai 2024 autour d’Emmanuel Macron pour la 7e édition du Sommet Choose France. Pourquoi sont-ils là ? Eclairages de Thierry Weil au micro de Radio Classique, Journal de l’Economie.

Ilec – La voix des marques : Entretien avec Suzy Canivenc

Management, modes et travaux. Le manager est parfois le jouet de l’air du temps, que l’évolution du travail éclaire, mais aussi un acteur attendu, dont les enjeux sociaux, écologiques et sanitaires nécessitent la clairvoyance. Entretien avec Suzy Canivenc enseignante-chercheuse, spécialiste des innovations socio-organisationnelles à la chaire FIT2 de Mines Paris PSL.

Interview : Thierry Weil, fondateur de la Chaire FIT2, revient pour Metis Europe sur son parcours au service d’une information éclairée des décideurs et des citoyens

Interviewé par Jean-Pierre Bouchez pour Metis Europe, le fondateur de la chaire FIT2, le professeur Thierry Weil, revient sur son parcours éclectique et diversifié dont la colonne vertébrale est la construction d’une information fiable, pertinente et qualifié sur la « technologie » (comprise au sens large) au service du choix démocratique des acteurs, entreprises, pouvoirs publics et citoyens.

Entretien croisé : Pierre-Yves Gomez et Suzy Canivenc pour Alternatives économiques

Comment passer d’une hiérarchie verticale à un management plus horizontal ? Suzy Canivenc revient avec l’économiste Pierre-Yves Gomez, spécialiste de la stratégie et de la gouvernance d’entreprise, sur la capacité du management français à s’adapter aux nouvelles attentes d’autonomie des salariés. Quelques extraits de leur échange recueilli par Sandrine Foulon pour Alternatives économiques

Suzy Canivenc dans Travail&Sécurité, la revue de l’INRS

La chercheure associée à la Chaire FIT2 Suzy Canivenc a accordé une longue interview à la revue Travail&Sécurité de l’INRS.

Nos chantiers en cours

Changement climatique et travail

2 janvier 2024

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Travail à distance, Travail hybride, Outils numériques

26 novembre 2022

Aucune réponse

Attractivité des entreprises et des métiers, Attentes des jeunes, Carrières des seniors

18 novembre 2022

1 Réponses

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