Futurs de l’industrie et du travail - Formation, innovation, territoires

Avec l’accord national interprofessionnel du 14 novembre 2024, la question de l’emploi des salariés expérimentés s’inscrit durablement dans la vie des organisations. Florence Bonnevay, chercheure associée à la chaire FIT2, vient de publier le Capital seniors et multiplie les actions pour sensibiliser les acteurs économiques à cette problématique.

Le 17 octobre 2024, à l’occasion de sa convention annuelle, France Processus a remis à Suzy Canivenc le Trophée de la Transversalité 2024 dans la catégorie Management pour son ouvrage Les nouveaux modes de management et d’organisation : innovation ou effet de mode ? publié par la Chaire FIT2 avec La Fabrique de l’industrie.

Chercheure associée à la Chaire FIT2, Florence Poelman Bonnevay propose un nouvel article où elle analyse les solutions que les entreprises peuvent mettre en place pour favoriser la santé et le bien-être au travail des seniors.

180 grands patrons étrangers réunis au Château de Versailles le 13 mai 2024 autour d’Emmanuel Macron pour la 7e édition du Sommet Choose France. Pourquoi sont-ils là ? Eclairages de Thierry Weil au micro de Radio Classique, Journal de l’Economie.

Management, modes et travaux. Le manager est parfois le jouet de l’air du temps, que l’évolution du travail éclaire, mais aussi un acteur attendu, dont les enjeux sociaux, écologiques et sanitaires nécessitent la clairvoyance. Entretien avec Suzy Canivenc enseignante-chercheuse, spécialiste des innovations socio-organisationnelles à la chaire FIT2 de Mines Paris PSL.

Interviewé par Jean-Pierre Bouchez pour Metis Europe, le fondateur de la chaire FIT2, le professeur Thierry Weil, revient sur son parcours éclectique et diversifié dont la colonne vertébrale est la construction d’une information fiable, pertinente et qualifié sur la « technologie » (comprise au sens large) au service du choix démocratique des acteurs, entreprises, pouvoirs publics et citoyens.

Comment passer d’une hiérarchie verticale à un management plus horizontal ? Suzy Canivenc revient avec l’économiste Pierre-Yves Gomez, spécialiste de la stratégie et de la gouvernance d’entreprise, sur la capacité du management français à s’adapter aux nouvelles attentes d’autonomie des salariés. Quelques extraits de leur échange recueilli par Sandrine Foulon pour Alternatives économiques

La chercheure associée à la Chaire FIT2 Suzy Canivenc a accordé une longue interview à la revue Travail&Sécurité de l’INRS.