Chaire FIT²

Thématiques : Changement climatique / RSE

Comment les ingénieries s’engagent-elles pour la réinvention de leur filière ?

Comment passer de la figure moderne de l’ingénieur engagé à des ingénieries structurellement engagées dans la transition écologique ? A partir d’entretiens au sein de 7 sociétés d’ingénierie du secteur de la construction, infrastructures et aménagement des territoires, les auteurs décrivent les leviers d’action mis en oeuvre et construisent une taxonomie en trois paliers de l’intégration stratégique de la transition écologique dans les ingénieries engagées.

Changement climatique, conditions et organisation du travail

Le dérèglement climatique et l’ensemble de ses manifestations extrêmes (canicules, inondations, incendies, submersions) exercent un impact direct sur la productivité des entreprises, en affectant à la fois le capital (destruction d’équipements et de matériel), l’exploitation (arrêt des activités par rupture des approvisionnements, des transports ou des communications) et le travail (santé des travailleurs, conditions de travail). C’est cette dernière préoccupation qui fait l’objet de cette synthèse, appuyée sur des travaux nationaux et internationaux. Comment penser dès aujourd’hui des adaptations de l’organisation et des conditions de travail pour faire face aux effets actuels et futurs du changement climatique ?

Mécénats
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