Elle revient sur l’importance du temps dans les processus de transformation liés aux modèles organisationnels responsabilisants, ainsi que sur l’impact mitigé des outils numériques collaboratifs sur la santé psychique des salariés.

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L’interview porte sur deux ouvrages issus des travaux de recherche de la Chaire FIT2 : Les Nouveaux modes de management et d’organisation et Numérique collaboratif et organisation du travail