Chaire FIT²

2024

Changement climatique et travail

Canicules, tempêtes, inondations, méga-feux… Tous ces effets du dérèglement climatique impactent directement le monde du travail et la productivité des entreprises. Les liens entre changement climatique et travail sont le plus souvent abordés sous l’angle de l’emploi, des métiers et de la formation (transition écologique et transformations des modèles d’affaires des entreprises), ou encore sous l’angle de l’implication des salariés dans les politique RSE. Sous l’impulsion de ses mécènes, la chaire FIT2 a choisi d’en aborder un aspect émergent et encore trop méconnu : les politiques d’adaptation des conditions de travail face à l’émergence ou au renforcement des risques professionnels liés au changement climatique.

Résumé du projet

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Comment adapter l’organisation et les conditions de travail aux effets actuels et futurs du dérèglement du climat ?

Depuis février 2024, la Chaire FIT2 a inauguré un nouveau séminaire consacré aux réponses que les entreprises peuvent apporter face aux risques professionnels émergents ou accrus que produit le changement climatique. Conformément à la mission d’intérêt général de la Chaire, les comptes-rendus de ces auditions d’experts et de témoins sont accessibles sous licence Creative Commons BY-NC-ND.

  • Audition de François Clément Grandcourt, directeur général de la division Briquets du Groupe BIC (3 juin 2024)
  • Audition de Philippe Million, dirigeant-fondateur d’Everest Isolation (22 avril 2024)
  • Audition de Pierre-Yves Bigot, directeur Mobilité Internationale et Coordinateur Santé-Sécurité chez VINCI (8 avril 2024)
  • Audition François Lévêque, économiste à Mines Paris-PSL et spécialiste de l’énergie (4 mars 2024)
  • Audition de Linda Constans-Lesne, médecin du travail et sociologue des organisations (5 février 2024)

 

Parallèlement, un Working Paper « Changement climatique, conditions et organisation du travail »  propose une première synthèse des principaux enjeux du sujet et de l’ampleur de ses implications en matière d’adaptation et de prévention.

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