Les espaces de travail virtuels : au-delà du métavers
Le Métavers a été le buzz word de l’année 2022, récemment remplacé par le phénomène Chat GPT.
Les angles morts de la semaine de 4 jours : travailler moins, est-ce toujours travailler mieux ?
Faisant suite à notre premier épisode sur la semaine de 4 jours, l’épisode 2 fait le tour des angles morts et des points de vigilance à garder en tête pour mettre en place ce dispositif.
La semaine de 4 jours : un buzz à tempérer.
Le dernier Repère « Futurs du travail » de la Chaire FIT² passe au crible la semaine de 4 jours.
Comment animer et engager des communautés de travailleurs à statuts et attentes multiples ?
Dans ce Repère n°13, vous découvrirez les pistes suivies par certaines entreprises pour organiser l’animation de communautés de travail polymorphes et les défis que cela pose en termes de code du travail, de management et de pratiques RH.
Génération zèbre : Les jeunes et le travail hybride.
Ce Repère n°12 s’intéresse à la génération Zèbre et à son rapport au travail hybride.
Télétravail des femmes : des effets ambigus sur la santé et sur l’égalité.
Ce Repère n°11 vous propose un point sur les effets du télétravail pour les femmes.
L’Odyssée de l’innovation managériale.
Dans ce Repère n°10, L’Odyssée de l’innovation managériale, vous découvrirez quelles sont les pratiques les plus fréquemment rencontrées à l’international, ce qu’elles apportent aux entreprises et aux salariés, ainsi que certaines difficultés rencontrées pour les implanter et les faire vivre.
L’E-mail est mort. Vive l’e-mail.
Ce Repère n°9, « L’E-mail est mort. Vive l’e-mail », offre de nombreux exemples des impensés organisationnels au sein des usages collectifs du numérique professionnel, et esquisse les principes d’une régulation multi-dimensionnelle.
Réinventer les réunions à l’heure du numérique.
Dans ce Repère n°8, vous découvrirez comment des entreprises inspirantes innovent en contexte hybride pour réduire la fréquence et la durée des réunions, tout en améliorant leur efficacité et les logiques collaboratives.
Renforcer l’autonomie du terrain dans les PME : le programme Tech’CARE du Cetim.
Dans ce Repère n°7 de la série Futurs du travail, Pierre-Marie Gaillot, responsable du Plateau Industrie du futur au Cetim, nous présente les principes du programme Tech’CARE et les premières expérimentations à l’œuvre.
